1、交通银行
我是交行人，说说?#19994;?#24453;遇！
我是交行信用卡?#34892;?#30340;员工，我来说说自己的待遇，实话说，我觉?#23186;?#34892;基层的待遇真的很低，并没有外面传说?#21738;?#20040;好！本人工资到手1500元，只有这么点死工资了，至于所谓的福利，什么车贴、饭贴、房贴，我们通通都没有！
不像一些交行的主管，每个月工资固定，还有车帖、房帖、饭贴等，另外还有国庆过节费！我们这些基层员工，每天七天点到单位，下班时间再定，休息时间学习，一周两天休息，起码有一天是学习！每天支行规定周一学习，下班不能加家，加班那就是家常便饭，大节加班费按时间计算，没有什么国家规定！
至于工作任务方面，每个月保险、基金、贷记卡，什么任务都有，而且很重。说是贷记卡给?#35805;?#21448;二百的，我也没看见，最后告诉我给一张卡给二十，我办了?#35805;?#22810;张，领导看钱多，给我提成还减了半！保险，三百?#20013;?#36153;总行提留二百五，支行，最少留?#35805;伲?#21040;我们手?#35805;伲?#36824;不定什么时候给！
都说努力工作就有收获，但是看看交行现在的状况，就是拼了命工作也没有什么奖励给你！根本就没有发展前景，有的只是累！
2、光大银行
透露一下上海光大银行的待遇(满不错的)
我有一个朋友在上海光大斜土路分行，我咨询了下他：
1、月基本工资2200元(实习期)
2、转正后基本工资3000元
3、通讯补贴200元
4、午餐补贴300元
5、岗位工资500元
6、全勤奖200元
7、优秀员工200元
8、高温津贴150元
9、交通补贴要看情况，有的是补贴钱，我那朋友有车，所以是补贴油卡。
3、招商银行
?#34892;?#24212;届生的超详细待遇资料
?#34892;?#26080;论你做什么岗位，工资多少完全取决于行员等级，而目前对应届生招聘的职位行员等级?#23478;?#26679;，因?#23435;?#35770;你是客助也好、客服也?#27809;?#32773;是其他什么岗位，只要是正?#22870;?#21046;工资都完全一样。
1、 试用期6个月：2060，转正之后3000。每年6月份和12月份发双倍薪水。
2、 过节费：元旦 1000 ；春节2000 ；行庆 2000 ；劳动节 1000；国庆 1000 ；卡?#34892;?#34892;庆(好像是2000，记不清了，因为12月会发好几次钱，有点搞不清来源)，过节费试用期?#35805;搿?/p>
3、年终?#20445;?#22914;果你做满1年，那么将会在12月份拿到1万元(未满1年者如果在12月已经转正3000，未转正1000)。 另外还会根据你一年的表?#21482;?#24471;几千元年终奖。
4、奖金。这个取决于你月工作的表现，很显然像客助讨的债多、客服接的电话多会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。
5 补贴。客助的工作性?#35270;?#28857;像销售，讨的债越多自然钱越多，因此奖金方面客助应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。
6 当然另外还会有一些杂钱，这个就暂不谈了，我不是精算师不可能面面具到。
PS：以上标准?#34892;?#21345;?#34892;?年不变，真够持久的。强烈呼吁该涨薪了，7、以上标准仅限上海卡?#34892;模?#20854;他地区是否同酬未知8，由于我已过试用期多时，试用期标准是否改变未知！
4、民生银行
上海民生银行正式员工不同等级待遇大透露
民生银行在国有银行中待遇名列前茅的，但基本工资非常低，?#35805;?#37096;门经理助理的职位的基本工资只有8000多，但是福利待遇特别好。
2009年目前民生银行正式员工共分4个等级A，B，C，其中A等级为行长级别岗位或营销人员的岗位，B为管理岗位可以管理A级别的营销人员，C为?#35805;?#27491;式员工岗位。相同等级的岗位基数为1.3-1.0-0.8。即同等级ABC一年的待遇综合?#21462;?p align="center">
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